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员工激励计划的扩展

Special Price 作者:京研觎

“[商业主管Bo Andersson]已经摆脱了各方经营企业的各种'管理人员',帮助他们[俄罗斯公司]的供应

他为那些表现清醒并且不会被窃取的员工颁发奖金,并为那些没有被盗的员工颁发奖金

“ - 经济学家备忘录致:所有员工来自:人力资源回复:奖励计划扩展亲爱的员工:一个财政年度!虽然我们从不喜欢让我们的同事去,但我们非常高兴地宣布我们新的员工激励计划的成功

由于团队成员努力让这家公司成为我们所有人更好的地方,盗窃已经结束了,清醒已经过去了

为了表彰您的专注和奉献精神,我想与您分享本季度的一些成果

>我们不得不比以往更少地更换碳粉盒,将办公用品成本降低了百分之八十

新西伯利亚办公厨房没有任何设备丢失,员工已经获得了咖啡机的特权

彩色复印机仍然缺失,但工资单中的所有四台Xerox机器都已退回

这个季度是我们第一次没有更换附件建筑中的单个灯具或马桶座圈

不是一个

只有一次与酒精相关的侵略事件(从上个季度的十七分之一下降),此后,各方都认为这只不过是一个滑稽的误解

我们没有必要在两周内为货梯订购任何新零件

最重要的是,去年的这个时候,参加实习计划的三名学生都失踪了

我非常自豪地宣布,今年的实习生仍与我们一起,努力争取安全的学校学分

我们现在正在寻求扩展该计划,但我们需要您的帮助

我们下一季度的目标是避免更换收发室和所有行政办公室的地毯

这听起来像是一件小事,但我们希望我们能够避免在8月份再次购买新的铜线

本季度,我们将继续实施目前的激励措施,我很高兴地宣布,员工在工作时间内不会进行勒索,盗用或游荡行动,将获得另外三个休假日,以便在闲暇时使用

禁止性骚扰或虐待动物的员工将自动进入抽奖活动以赢取iPod

如果伏尔加格勒办事处能够完全消除正在进行仓库管理的器官贸易,整个办公室将接受冰激凌派对

我们希望这一举措成为持续的对话;我们鼓励您接触人力资源并与本计划分享您的经验

我们将在未来几周与所有分支机构的部门主管(包括附件办公室)会晤,我们期待您的反馈

此致,Tom Bachtell的人力资源插图